CNH ha annunciato un passaggio di consegne chiave nella sua funzione Risorse Umane. A partire dal 1° maggio 2025, Francesco Tutino assumerà il ruolo di Chief Human Resources Officer (CHRO), unendosi al Global Leadership Team (GLT) dell’azienda. La sua futura sede sarà presso la sede centrale nordamericana dell’azienda a Oak Brook, Illinois, USA.
Tutino succederà all’attuale CHRO Kelly Manley che, dopo 20 anni di servizio dedicato a CNH e in precedenza a Stellantis (società anch’essa facente capo a Exxor), lascerà l’organizzazione.
UNA CONSOLIDATA ESPERIENZA NEL CAMPO DELLE RISORSE UMANE
Tutino vanta un’ampia esperienza nelle multinazionali, guidando organizzazioni HR per supportare obiettivi aziendali strategici. In particolare ha lavorato per CNH e successivamente presso la consociata Iveco Group per oltre 10 anni. Di recente è stato Group Chief HR & Organization Officer di Prysmian, fornitore globale di soluzioni via cavo. In precedenza è stato Chief Human Resources e IT Officer presso Iveco Group. Ha iniziato la sua carriera nelle risorse umane con Thales Alenia Space, seguita da ruoli di crescente responsabilità presso DENSO Thermal Systems dal 2006 al 2012.
SUBENTRA A KELLY MANLEY CHE, DOPO 20 ANNI DI SERVIZIO, LASCIA L’ORGANIZZAZIONE
«A nome di tutti in CNH, desidero estendere i nostri più sinceri ringraziamenti a Kelly Manley per il suo contributo. Sotto la sua guida, iniziata come Chief Diversity & Inclusion, Sustainability and Transformation Officer, e poi all’inizio del 2024 come CHRO, l’azienda ha creato una cultura forte e coesa, ha compiuto progressi nei suoi impegni di sostenibilità e ha raggiunto obiettivi operativi chiave. In Francesco Tutino abbiamo un leader tenace e di grande esperienza con una forte visione per le risorse umane. Non vedo l’ora di lavorare con lui per realizzare questo prossimo capitolo per CNH e fornire risultati sempre migliori per le nostre persone, la nostra risorsa più preziosa», ha dichiarato Gerrit Marx, Chief Executive Officer di CNH.
Fonte: CNH