L’azienda familiare tedesca rafforza la struttura manageriale con una divisione dedicata a vendite e mercati. Anthony van der Ley lascia la carica di CEO dopo 14 anni per assumere un ruolo consultivo.
Lemken perfeziona la propria struttura organizzativa per rafforzare la presenza sui mercati internazionali e potenziare la vicinanza ai clienti. Dal 1° novembre 2026, Robert von Keudell entrerà a far parte del gruppo in qualità di Chief Sales Officer (CSO). A seguito di questa riorganizzazione, lo specialista in macchine agricole sarà guidato da un Management Board composto da tre amministratori delegati, con aree di responsabilità definite.
Dopo 14 anni alla guida della società, Anthony van der Ley lascerà il consiglio di amministrazione il 30 novembre 2026, continuando a supportare il costruttore tedesco in veste di consulente. La posizione di CEO non verrà riassegnata.
LA NUOVA GOVERNANCE: COMPETENZE TRASVERSALI E TRE DIRETTORI

La riorganizzazione completa un percorso iniziato lo scorso anno con le nomine di Thomas Lange-Stalinski come Chief Technical Officer (CTO) e di Klaus Kuhl come Chief Financial Officer (CFO). Con l’istituzione di una direzione vendite dedicata nel consiglio di amministrazione, Lemken consolida la gestione dei mercati e dei clienti per rispondere all’evoluzione dello scenario globale e ai crescenti requisiti di consulenza, tecnologia e assistenza.
In base alle nuove competenze:
- Robert von Keudell (CSO): oltre alle Vendite, supervisionerà le divisioni After Sales, Product Management e Marketing.
- Klaus Kuhl (CFO): mantiene la responsabilità di Finanza, Risorse Umane, IT, Compliance, Affari Legali ed ESG.
- Thomas Lange-Stalinski (CTO): supervisiona Ricerca e Sviluppo, Produzione, Supply Chain e Gestione della Qualità, assumendo inoltre il ruolo di portavoce del Management Board.
«Con la nuova struttura definiamo responsabilità chiare e rafforziamo ulteriormente la vicinanza ai nostri mercati e ai nostri clienti», ha sottolineato Nicola Lemken, azionista e presidente del consiglio consultivo. «Con Robert von Keudell acquisiamo un dirigente commerciale di grande esperienza, dotato di un’ampia conoscenza pratica nel settore delle macchine agricole e nella gestione delle reti di vendita internazionali».
IL PROFILO DI ROBERT VON KEUDELL
Robert von Keudell vanta un lungo percorso professionale nell’ambito della meccanizzazione agricola. In Claas ha sviluppato e strutturato la rete di vendita e dei concessionari a livello nazionale e globale. Successivamente ha lavorato in Kubota – ricoprendo da ultimo la carica di Vice President Tractor Sales & Marketing Germany – ed è stato attivo nelle associazioni di categoria, tra cui la Presidenza della Divisione Trattori del VDMA. Più di recente ha guidato il mercato tedesco come Vice President Sales & Service presso Linde Material Handling (Gruppo KION).
«Relazioni solide con i clienti nascono dove Lemken e i suoi partner commerciali lavorano a stretto contatto e su basi di parità. Questo crea valore per i clienti e guida una crescita reciproca e redditizia. Consolidare questo punto di forza su tutti i mercati è una sfida stimolante che sono lieto di raccogliere, insieme ai team delle nostre sedi, delle filiali nazionali e della rete di concessionari», ha dichiarato von Keudell tracciando gli obiettivi del suo mandato.
IL CAMBIO DI TESTIMONE CON ANTHONY VAN DER LEY
In merito al contributo fornito da Anthony van der Ley nei suoi 14 anni di presidenza, Nicola Lemken ha espresso profonda gratitudine: «Anthony van der Ley ha dato un contributo duraturo a Lemken grazie al suo impegno eccezionale, alla sua visione imprenditoriale e alla sua passione, giocando un ruolo chiave nello sviluppo internazionale dell’azienda. Desidero esprimergli i miei più sinceri ringraziamenti. Sono lieta che continuerà a supportarci con le sue competenze e la sua esperienza in veste consultiva».
Da parte sua, van der Ley ha concluso: «Nel corso degli anni, Lemken e le sue persone sono diventate molto importanti per me. Insieme abbiamo raggiunto grandi risultati, colto numerose opportunità e gettato basi fondamentali per un futuro di successo. Sono grato per il percorso fatto insieme e felice di affidare la responsabilità a mani esperte. Auguro al nuovo management team il massimo successo».
Fonte: Lemken
Nella foto di apertura, da sinistra: Klaus Kuhl (CFO), Robert von Keudell (CSO) e Thomas Lange-Stalinski (CTO), i tre nuovi componenti del Management Board di Lemken.